Category Bacheca SLP-CISL

Recapito: trasformazioni da part time a full time

Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In coerenza con l’Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attività di portalettere le disponibilità per le trasformazioni da part time a full time

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Sportelleria: trasformazioni da Part Time a Full Time

Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In coerenza con l’Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attività di sportelleria le disponibilità 2020 per le trasformazioni da part time a full

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Mobilità Nazionale Volontaria Portalettere

Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In relazione all’Accordo nazionale del 21 marzo 2019 e in applicazione di quanto definito con l’Accordo del 13 giugno 2018 e delle successive Intese in materia, si comunica che l’Azienda procederà ad effettuare la mobilità nazionale verso province in cui si

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Congedo per Quarantena Scolastica

Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso Il 2 ottobre u.s. l’INPS ha diramato la circolare n. 116, con la quale ha fornito indicazioni in merito all’istituto del congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli, introdotto dal Decreto Legge n. 111/2020.Il congedo in parola, rivolto ai genitori lavoratori

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Mobilità Nazionale SCF e SCM

Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In relazione all’Accordo nazionale del 21 marzo 2019 e in applicazione di quanto definito dall’Accordo Nazionale del 29 luglio 2020, si comunica che l’Azienda procederà ad effettuare la mobilità nazionale verso province (Allegati 1 e 2), in cui si registrano fabbisogni

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Congedo Covid-19 per Quarantena Scolastica

Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei lavoratori dipendenti, introdotto dall’articolo 5 del decreto-legge 8settembre 2020, n. 111, recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico”Per usufruire del congedo l’Azienda Sanitaria Locale deve porre l’intera classe del proprio figlio, MINORE DI 14 ANNI

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Nuove assunzioni per attività di smistamento

Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso Oggetto: assunzioni a tempo indeterminato part time su attività di smistamento di lavoratori che abbiano reso la prestazione lavorativa con contratto a termine – Accordi sindacali 8 marzo e 18 luglio 2019. Con riferimento all’oggetto, Vi comunichiamo che a partire dalla

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Poste Italiane: chiarimento situazione contributiva dipendenti

L’azienda risponde alle molteplici sollecitazioni sul tema da parte sindacale e dei nostri studi legali. “Ci giungono da diversi territori notizie relative a personale che ha lavorato con contratto a tempo determinato che lamenta l’impossibilità di ottenere dall’INPS gli estratti contributivi relativi agli oneri previdenziali versati da Poste Italiane per i periodi di lavoro effettuati

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Recapito: trasformazioni da part time a full time

In coerenza con l’Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attività di portalettere le disponibilità 2020 per le trasformazioni da part time a full time in ambito provinciale (Allegato 1), alle quali potranno partecipare i dipendenti inseriti nelle

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Mobilità Volontaria Regionale​: le disponibilità per città

Resta sempre aggiornato, iscriviti al nostro canale telegram cliccando su questo link: https://t.me/slpcisltarantobrindisi In relazione all’Accordo nazionale del 21 marzo 2019 e ai successivi accordi territoriali in materia di mobilità volontaria del personale e in applicazione di quanto definito con le intese del 13 giugno 2018 e delle successive relative alle Politiche Attive, si comunica

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