Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso Con riferimento al comunicato al personale del 28 aprile 2021, relativo all’attivazione della clausola elastica nel corso del secondo semestre 2021 per le esigenze di personale flessibile in ambito Recapito, si comunica la pubblicazione delle graduatorie provinciali relative ai dipendenti che,
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso oppure alla pagina facebook https://www.facebook.com/pg/manfusogiuseppe/community/ In considerazione del fondamentale valore che il Gruppo Poste Italiane attribuisce all’adesione alla campagna vaccinale nazionale Covid-19, abbiamo ritenuto di istituire un permesso retribuito, interamente a carico dell’Azienda, per agevolare la partecipazione del maggior numero possibile
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso oppure alla pagina facebook https://www.facebook.com/pg/manfusogiuseppe/community/ Nell’ambito degli interventi di politiche attive del lavoro definiti nell’Accordo sindacale del 13 giugno 2018 (di seguito, “Accordo”) sono previsti percorsi di stabilizzazione di lavoratori già in precedenza occupati con contratto a termine in Poste Italiane
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso oppure alla pagina facebook https://www.facebook.com/pg/manfusogiuseppe/community/ Si è appena conclusa la riunione del Comitato Paritetico istituito ai sensi del Protocollo del 14 marzo 2020.L’Azienda ha illustrato i razionali del Piano Vaccinale Aziendale, rivolto ai dipendenti del Gruppo Poste Italiane e familiari conviventi,
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso oppure alla pagina facebook https://www.facebook.com/pg/manfusogiuseppe/community/ In coerenza con l’Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e le successive intese sindacali intervenute in materia e, in particolare, con l’Intesa del 24 Marzo 2021, si comunicano al personale adibito ad attività di sportelleria le
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso oppure alla pagina facebook https://www.facebook.com/pg/manfusogiuseppe/community/ In data 6 aprile 2021, sottoscritti tra Parti Sociali e Ministeri competenti due importanti Protocolli in tema di pandemia: il primo rappresenta un aggiornamento dei Protocolli condivisi in data 14 marzo e 24 aprile 2020; il
Si informa il personale che, in relazione alla situazione di emergenza nazionale connessa alla diffusione del Coronavirus, la scadenza prevista per la fruizione dei Permessi Individuali Retribuiti (PIR) 2020, fissata al 31 marzo 2021 in coerenza con le previsioni di cui all’art. 36 comma III del vigente CCNL, viene eccezionalmente prorogata al 30 aprile 2021.Pertanto,
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso oppure alla pagina facebook https://www.facebook.com/pg/manfusogiuseppe/community/ Si è appena conclusa la riunione relativa alle Politiche Attive nel corso della quale l’Azienda ci ha informati, con apposite slides (allegate), delle azioni svolte nell’unica tranche 2020 in ordine ad assunzioni, trasformazioni e mobilità del
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso oppure alla pagina facebook https://www.facebook.com/pg/manfusogiuseppe/community/ Si è svolta in data odierna la prima riunione di PCL su una nuova ipotesi di progetto riorganizzativo ad ampio raggio, comprensivo dell’acquisizione ed integrazione del perimetro Nexive, tema quest’ultimo non ancora affrontato e con metodi,
Nel corso della riunione odierna l’Azienda ha comunicato che le quote di indennizzo per contagio COVID, in scadenza nel mese di marzo prossimo, stante l’andamento della crisi sanitaria, verranno prorogate sino al mese di giugno 2021.Pur apprezzando l’iniziativa da parte del Fondo, abbiamo evidenziato criticità denunciate dal territorio in materia di riconoscimento e liquidazione di
