Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In coerenza con l’Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attività di portalettere le disponibilità per le trasformazioni da part time a full time
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In coerenza con l’Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attività di sportelleria le disponibilità 2020 per le trasformazioni da part time a full
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In relazione all’Accordo nazionale del 21 marzo 2019 e in applicazione di quanto definito con l’Accordo del 13 giugno 2018 e delle successive Intese in materia, si comunica che l’Azienda procederà ad effettuare la mobilità nazionale verso province in cui si
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso Il 2 ottobre u.s. l’INPS ha diramato la circolare n. 116, con la quale ha fornito indicazioni in merito all’istituto del congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli, introdotto dal Decreto Legge n. 111/2020.Il congedo in parola, rivolto ai genitori lavoratori
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso In relazione all’Accordo nazionale del 21 marzo 2019 e in applicazione di quanto definito dall’Accordo Nazionale del 29 luglio 2020, si comunica che l’Azienda procederà ad effettuare la mobilità nazionale verso province (Allegati 1 e 2), in cui si registrano fabbisogni
Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei lavoratori dipendenti, introdotto dall’articolo 5 del decreto-legge 8settembre 2020, n. 111, recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico”Per usufruire del congedo l’Azienda Sanitaria Locale deve porre l’intera classe del proprio figlio, MINORE DI 14 ANNI
Resta sempre aggiornato… Clicca su questo link ed iscriviti al nostro canale Telegram: https://t.me/giuseppemanfuso Oggetto: assunzioni a tempo indeterminato part time su attività di smistamento di lavoratori che abbiano reso la prestazione lavorativa con contratto a termine – Accordi sindacali 8 marzo e 18 luglio 2019. Con riferimento all’oggetto, Vi comunichiamo che a partire dalla
L’azienda risponde alle molteplici sollecitazioni sul tema da parte sindacale e dei nostri studi legali. “Ci giungono da diversi territori notizie relative a personale che ha lavorato con contratto a tempo determinato che lamenta l’impossibilità di ottenere dall’INPS gli estratti contributivi relativi agli oneri previdenziali versati da Poste Italiane per i periodi di lavoro effettuati
In coerenza con l’Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attività di portalettere le disponibilità 2020 per le trasformazioni da part time a full time in ambito provinciale (Allegato 1), alle quali potranno partecipare i dipendenti inseriti nelle
Resta sempre aggiornato, iscriviti al nostro canale telegram cliccando su questo link: https://t.me/slpcisltarantobrindisi In relazione all’Accordo nazionale del 21 marzo 2019 e ai successivi accordi territoriali in materia di mobilità volontaria del personale e in applicazione di quanto definito con le intese del 13 giugno 2018 e delle successive relative alle Politiche Attive, si comunica
